崗位職責:
1、負責護理樓層的長者照護管理工作,了解負責區域的護理工作計劃,及時總結反饋。
2、做好所負責的護理團隊的工作調配,主持小組晨會,了解長者生活照料落實情況;
3、督促護理人員按規定流程做好交接班工作,組織做好日常管理、照護、衛生工作。檢查各班工作質量和護理操作技術規程的執行情況,確保長者生活護理質量。
4、掌握分管長者信息,密切保持與長者親屬及時有效的溝通。
5、帶領護理人員做好晨、晚間護理,保持長者房間整潔無異味,床單清潔干燥、無污物,物品擺放整齊,督促檢查各項日常護理工作完成情況。
任職要求:
1、大專及以上學歷,護理醫療背景優先;
2、3年以上護士長工作經驗或養老機構運營管理經驗;
3、具備較強的專業知識,能應對緊急突發狀況;
4、溝通、表達能力強,抗壓能力強;
5、具備養護院經營管理意識和成本控制意識。
職位福利:五險一金、績效獎金、高溫補貼、定期體檢、補充醫療保險、節日福利