工作內容 1.負責銷售管理和團隊帶領，參與制定培訓計劃，為公司培養管理型人才等。 2.給客戶提供專業的咨詢和服務。 3.團隊人員的培訓、日常管理、團隊建設等管理工作。 4.參與制定人事計劃，追蹤人事進度。 職位福利：補充醫療保險、出國游、全勤獎、年底雙薪、彈性工作、帶薪年假、績效獎金。 5、可以建設、領導和發展自己的團隊。 職位要求： 1、有無經驗均可，年齡25-45，性別不限 2、中專或高中以上學歷； 4、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力； 5、具備良好判斷能力與客戶服務意識，有進取心和責任。