崗位職責:
1.協助制定空間規劃:依據公司戰略,參與制定空間設計部年度規劃,合理指導和分配日常工作任務,與團隊成員緊密協作,確保設計項目順利推進。
2.終端形象設計工作:負責品牌門店終端形象創意概念的具體設計任務,根據品牌定位與市場趨勢定期進行優化升級。主導門店各品類的展陳設計,精準規劃店鋪布局,切實提升品牌形象品質。深入調研設計及市場發展趨勢,為品牌店面設計提供契合市場導向的創意與方案。特別注重櫥窗與 DP 點設計,融合當下時尚趨勢與品牌調性,打造極具吸引力且富有感染力的展示區域,借助巧妙的空間布局、道具運用以及燈光設計,突出品牌特色與產品亮點。
3.跟進項目執行全流程:對設計項目的落地執行進行全程跟蹤,精細化管理項目進度。嚴格監督施工過程中的進度與質量,保障按開店計劃有序推進。負責對店鋪落地效果進行初步驗收,及時反饋問題并協同相關人員進行整改。制定并輸出準確的門店陳列標準,確保從整體空間到櫥窗、DP 點等各個細節,都能展現出高水準的視覺效果。
任職要求:
1.學歷與經驗:本科及以上學歷,藝術設計類相關專業。5 年以上空間視覺設計、品牌設計、服裝連鎖門店設計等經驗;有成功空間設計落地項目經驗。有奢侈品空間設計、高端展會展覽、海外項目經驗者優先。
2.專業技能:熟練掌握 AUTOCAD、PHOTOTSHOP、3DS MAX、C4D、手繪草圖等專業繪圖設計軟件及辦公軟件。熟悉展廳、展會、體驗店、快閃店等設計及落地流程,具備管控落地進度、處理細節問題的能力。具備出色的空間審美能力,熟悉各類材料特性與前沿流行設計風格,掌握軟裝搭配技巧,能夠將時尚趨勢巧妙融入櫥窗與 DP 點設計,契合品牌調性。
3.能力素質:具備較強的溝通協調與任務執行能力,能夠有效落實上級規劃與指令。對品牌概念有準確的理解能力,設計思路清晰且具創新性。具備豐富的創意與想象力,能高效解決設計及項目執行中的問題。具備一定的空間塑造能力,對色彩和材質變化敏感。
4.職業素養:具有良好的團隊合作精神,工作積極主動、責任心強。認同公司文化,遵守職業操守。能夠適應出差安排,具備應對多任務的抗壓能力 。