一、崗位職責
1、熟悉全屋定制家居市場的趨勢,從終端市場需求角度出發,負責設計分院課程開發與培訓賦能;
2、幫助設計師團隊提升高端客戶群體的服務水平,包括但不限于設計理念、設計軟件、消費者設計需求挖掘、生活方式打造等;
3、深入了解市場端對于設計的培訓需求,制定行之有效的培訓計劃,確保落地效果的最大化;
4、帶領設計分院講師定期組織培訓賦能活動,通過培訓與演講等形式向設計團隊傳達知識和技能,驅動設計團隊的大單服務能力;
5、與各部門保持密切溝通,深入了解市場的反饋和業務真實需求,及時調整培訓方向和課程。
二、任職要求
1、本科學歷,環境藝術設計、室內設計等相關專業,擁有3-5年及以上家居或建材領域的培訓底蘊或培訓管理經驗;
2、年齡28-36歲之間,熱愛全屋定制行業,溝通能力強,善于解決不同類型的客戶需求,能精準傳達培訓內容;
3、善于演講,能在培訓過程中充分展現自身才能,調動學員積極性;
4、具備一定團隊管理能力,有較強的課程開發和團隊培訓組織能力;
5、對全屋定制家居市場有敏銳洞察力和專研精神,能站在市場前沿為設計師提供指引,享受舞臺,熱愛舞臺。
三、福利待遇:
1、上海五險一金,入職即可享有系統培訓,行業資深老師帶教,學習無憂;
2、部門定期團隊建設,聚餐娛樂盡情享受;
3、豐富的內部學習+外部培訓機會,兩種模式幫助專業技能提升,事半功倍;
4、定期晉升考評,專業與管理雙通道晉升;
5、帶薪年休假,節假日福利;
6、員工關懷小藥箱,為健康保駕護航。