崗位職責:
1、計劃制訂落實。分析預測管網拓展、設備運行、氣量需求、氣源供應等信息,制訂年、季、月度工作計劃,審批后組織落實,并定期分析、總結計劃落實情況。
2、制度建設。組織運營部各項制度的制訂與完善,按規定程序報批后執行,并檢查制度執行情況。
3、氣源調配及管網運行。協調氣源單位,簽訂供氣合同,確定供氣方案。落實安全防范措施,審批并檢查落實管網、設施設備維護檢修方案,確保管網正常運行。合理調配資源,降低運營成本。
4、用戶管理。監督檢查售氣(收費)、戶內維修、零星作業等客戶需求服務工作,提高服務人員素質,優化提高服務質量。建立用戶監督網。
5、溝通協調。協調部門內員工關系,營造融洽和諧的工作環境。協調本部門與公司其它部門間關系,促進各部門團結協作。協調本部門與政府機關、用戶、行業等相關單位的關系。
6、經營檢討。定期主持召開部門例會,總結部門工作及進展情況,分析解決問題。
7、人才培養。根據部門發展及崗位要求,指導下屬員工工作,通過組織培訓等方式提高部門員工的業務水平和整體素質。
8、突發事件處理。運營過程中遇有重大突發事件,采取應急措施,上報主管領導,協調各方資源組織搶修,并組織事故分析總結,提出處理意見,落實整改措施。
9、帶氣作業及管線改造。組織制定大型帶氣動火焊接方案,并現場指揮實施。參與審核管線改造方案,并組織實施。
10、完成部門部長交辦的其它工作。
任職要求:
1、年齡45周歲以下;
2、大專以上學歷,城市燃氣、油氣儲運、化工、燃氣設施等相關專業;
3、熟悉燃氣企業安全生產運營管理,燃氣輸配業務能力強,能解決燃氣輸配運行中的重點問題;
4、5年以上燃氣行業運營管理工作經驗,有中級職稱、燃氣輸配專業工作經驗者優先;
5、具有優秀的溝通能力及綜合協調能力,有團隊精神,執行能力強,勤奮、務實;
6、熟練駕駛車輛。
薪資可面議