崗位職責:
- 負責公司招聘工作,包括職位發布、簡歷篩選、面試安排等
- 負責員工培訓,包括培訓計劃制定、培訓活動組織等
- 維護和完善人力資源信息系統,確保數據的準確性和實時性
- 臨時性日常工作
- 薪酬,員工五險一金的繳納、核定等工作
崗位要求:
- 1-3年人事工作經驗
- 熟悉釘釘系統操作應用
- 具備良好的溝通能力、協調能力、解決問題能力和執行能力
- 熟悉人力資源工作流程
-熟練使用辦公軟件,如Word/Excel/PowerPoint等
- 具備較強的學習能力和團體合作能力
-雙休 上班時間早9晚6