1. 招商策略與計劃制定 - 根據商業中心的定位、業態規劃及經營目標，制定年度招商策略、目標及實施方案。 - 分析市場趨勢、競爭對手及客戶需求，調整招商策略以保持項目競爭力。 - 編制招商預算，控制招商成本，確保收益最大化。 2. 商戶開發與引進 - 拓展并維護品牌資源庫，建立與國內外知名品牌、新興品牌的合作關系。 - 主導招商談判，包括租金方案、合同條款、入駐條件等，確保雙方利益平衡。 - 篩選優質商戶，確保業態組合符合項目定位（如零售、餐飲、娛樂、服務等業態比例）。 3. 租賃管理與合同執行 - 負責商戶租賃合同的簽訂、續約、變更及終止流程，確保合規性。 - 跟蹤商戶履約情況（如租金支付、開業時間、經營規范等），處理違約問題。 - 協調商戶裝修、進場、開業等環節，確保流程順暢。 4. 市場推廣與活動配合 - 與運營、市場部門協作，策劃招商推介會、品牌路演等活動，提升項目曝光度。 - 參與商業中心品牌宣傳，吸引潛在商戶入駐。 5. 數據分析與優化 - 定期分析招商數據（如出租率、坪效、客流量等），提出業態調整或租金優化建議。 - 編制招商報告，向上級匯報進展及問題解決方案。 6. 團隊管理與協作 - 領導招商團隊，制定績效考核目標，培訓并提升團隊專業能力。 - 跨部門協調工程、物業、法務等部門，解決商戶入駐過程中的問題。 7. 客戶關系維護 - 定期拜訪重點商戶，了解經營需求，提供增值服務（如營銷支持、政策調整）。 - 處理商戶投訴或糾紛，維護長期合作關系。 8. 行業研究與創新 - 關注商業地產發展趨勢（如智慧商業、綠色消費等），引入創新業態或合作模式。 - 研究政策法規（如消防、環保要求），確保招商合規。 任職要求 - 學歷：本科及以上，商業管理、市場營銷、房地產等相關專業優先。 - 經驗：5年以上商業地產招商經驗，有成功招商案例及品牌資源。 - 技能：熟悉租賃合同法規、談判技巧、市場分析工具（如Excel、商業GIS系統）。 - 素質：抗壓能力強，具備市場敏感度、客戶導向思維及團隊管理能力。