崗位職責:
職責一:結合辦事處下達的年度任務目標,制定所在區域的銷售計劃,完成區域各項經營指標;
職責二:經銷商體系建設,新經銷商開拓,現有經銷商管理及扶持;
職責三:渠道建設,渠道拓展、終端覆蓋率、單店產出提升等;
職責四:C端培育活動策組織策劃執行、品牌建設、突發事件的及時有效處理等);
職責五:審核區域市場費用的申請、核銷等工作,保證市場費用真實有效;
職責六:團隊管理工作,組建區域團隊,定期做好目標管理、績效輔導、跟線指導,根據公司梯隊人員培養要求,完成儲備人才的培訓培養工作;
任職資格:
1、大專以上學歷,營銷類相關專業優先;
2、年齡30歲左右,不超過35歲;
3、3年以上白酒等快速消費品行業銷售工作經驗、1年以上團隊管理經驗;
4、樂觀、積極、主動、堅持,突破性強,敢想敢干,深入理解72字方針;
5、熟悉營銷知識和了解當地市場狀況,有良好的溝通協調和駕御客戶的等能力。