任職要求:
1、能合理調配員工工作,控制人力及物料成本;
2、及時與上級部門和醫院領導溝通,發現問題并解決問題;
3、對下屬的日常工作管理、管理技能培訓,考核與激勵等等;
4、物業管理三年以上工作經驗;
5、受過專業的醫院物業培訓,熟悉操作醫院的保潔、運送等物業操作管理
6、較強的計劃、組織、協調、溝通能力,能妥善處理突發事件;
7、為人正直、積極進取,良好的行業服務意識及責任心;
8、良好的文字處理能力,熟練應用常用辦公軟件。
9、具備2年以上、50人以上規模的酒店、商場、大型購物中心、寫字樓、學校、工廠、政府大樓或醫院等獨立物業或項目運作管理經驗,有較成功的案例
職位福利:五險一金、年底雙薪、包住、節日福利