為鞏固營銷市場,儲備更多高素質營銷人才,提升業務水平。短期目標:1年內培養一批具備業務實操能力與管理潛力的管培生,覆蓋銷售等核心崗位,構建可持續的人才梯隊。長期目標:儲備更多高潛質高素質營銷人才,支撐營銷管理職的晉升替補團隊。
招聘職位:營銷類管培生
招聘人數:10人
工作地點:湖南省內(結合員工家庭所在地、公司要求綜合考量,需服從安排)
培養考核期:入職培養期2個月(理論+實踐學習)+通路實習2個月(推廣/企劃/PM/業務輪崗實習)+定崗實習8個月
薪資待遇:
1、入職學習第1-2個月,底薪2.7K,獎金基數參考值2K,集訓理論培訓由公司安排食宿,綜合薪資4~4.7K;
2、入職第3-4個月通路實習,底薪2.7K+獎金基數參考值2K+福利補助(含車補、餐補、話補),綜合薪資福利5~6K
3、第5個月-第12個月開始定崗實習,底薪2.7K+獎金基數參考值2K+福利補助(含車補、餐補、話補、住房補助(視入職地和工作地而定)。綜合薪資福利7~7.6K。
社會保險和福利待遇:
1、試用期2個月,試用期即購買“六險一金”,國家社會保險、住房公積金、商業醫療保險;
2、提供帶薪年假、婚假、喪假、陪產假、產假等完善的福利;
3、發放婚喪補助、高溫津貼以及公司節慶福利品(一年三次)、工會福利;
4、年終獎金。