內容服務客戶經理（10-15K，屬地化招聘-眉山） 1、崗位目標：基于運營商展廳升級和內容服務，駐點對客服務，實現三個目標： 1.1）內容服務順利開展，客戶滿意。 1.2）基于展廳聯合運營商開展政企營銷業務，達到目標來訪參觀量，實現政企業務收入提升目標。 1.3）基于與駐地運營商的合作，挖掘新建展廳的商機，實現公司在駐地市場的業務收入提升。 2、職能描述： 2.1）負責內容服務的對內對外對接和推進，包括：協調推進策劃設計團隊與客戶確定內容主題、范圍，對接客戶收集內容相關材料，作為客戶代表對內容質量進行驗收，實現內容服務的順利對接和交付。 2.2）作為駐點展廳的客戶服務代表，支撐客戶對所屬展廳的正常運行、軟硬件升級、輔助講解接待，提高客戶展廳的服務能力。 2.3）根據展廳內容，聯合駐點運營商相關負責人制定重點客戶的邀請計劃，并參與講解接待，輸出參觀報告，幫助駐點運營商基于展廳進行政企營銷，建立起參觀客戶的后續商機、項目跟進機制并定期反饋，實現政企業務收入提升。 2.4）作為思德數科展廳服務能力的售前代表，與駐點運營商合作邀請展廳業務的目標客戶，挖掘新建展廳、展廳服務的商機，實現公司在駐地市場的業務增長。 2.5）作為駐點區域市場的負責人，負責多個點位的團隊管理。 3、能力畫像： 1）商務能力：形象、氣質較好，邏輯思維、溝通表達能力強，具有較強的合作意識，優先招聘具有數字化產品和服務的市場、銷售崗位經歷人員。 2）專業能力：對數字化業務感興趣，有過運營商或者服務運營商的經歷優先。 3）資源能力：具有本地的政商資源優先。 4、薪資結構：基本薪資+績效+提成，基本薪資和績效代表內容服務的質量和效果，提升代表新增業務收入的目標達成情況。 5、所屬行業、企業、崗位：數字化服務商、運營商，市場崗位、銷售崗位。 6、面試題：對于我司的展廳內容服務業務做基本了解后，如何開展客戶對接、服務、共同營銷工作，關鍵點是什么，需要的資源是什么，請分享相關的思考。