崗位職責:1、制訂人事行政系統年度、月度工作目標和工作計劃;主持制訂、修訂行政系統主管的工作程序和規章制度,經批準后組織施行并監督檢查落實情況;
2、負責人事行政系統工作情況和公司行政管理工作的運作情況;
3、負責公司人事行政方面重要會議、重大活動的組織籌備工作;
4、接待公司重要來訪客人,處理行政方面的重要函件;
5、領導公司的后勤服務工作,創造和保持良好的工作環境;
6、做好本系統各項行政事務處理工作,提高工作效能,增強團隊精神;
7、代表公司與外界有關部門和機構聯絡并保持良好合作關系。
任職要求:
1、中文、新聞、行政管理、經濟管理等相關專業;
2、誠信、務實,強烈的責任感和事業心,出色的領導能力、計劃控制能力、協調溝通能力、綜合分析能力、談判能力、抗壓能力;
3、 優秀的外聯與公關能力,具備解決突發事件的能力。
職位福利:五險一金、績效獎金、包住、通訊補助、帶薪年假、免費班車、員工旅游、節日福利