崗位職責： 1、輪崗學習： - 參與公司制定的輪崗計劃，熟悉各部門業務流程及核心工作內容。 - 在輪崗期間完成階段性任務和目標，積累跨部門協作經驗。 2、項目實踐： - 協助或主導公司指定的專項項目提出可行性建議并推動落地。 - 在上級指導下完成數據分析、報告撰寫及成果匯報。 3、能力提升： - 參加公司組織的培訓課程（如領導力、行業知識、專業技能等），快速掌握崗位所需技能。 - 主動學習行業趨勢及公司戰略，逐步培養全局視野。 任職要求： 1、本科及以上學歷應屆畢業生或1-2年工作經驗者，對行業有濃厚興趣，專業不限（工商管理、經濟學、市場營銷、理工科等相關專業優先）； 2、學習能力：快速吸收新知識，適應跨部門輪崗的挑戰； 分析能力：邏輯清晰，能通過數據或調研發現問題并提出解決方案； 溝通協作：具備團隊合作精神，能高效與不同層級同事溝通； 抗壓能力：適應高強度工作節奏，樂觀應對不確定性； 認同企業文化，具備長期職業發展規劃意愿。