崗位職責:
1、配合部門建立健全商品銷售運轉管理制度,并落地執行;
2、結合庫存、零售目標及各店實際情況,有效制定訂貨計劃并達成;
3、結合各店實情與商品季節,制定商品上貨計劃、主推計劃并落地達成;
4、定期對店鋪貨品進行分析,有計劃地調整上貨,開展商品調配等工作,保證貨品運轉合理性和有效性,促進零售和售罄目標達成;
5、到店深入了解當地商品消費習慣與需求特點,暢滯銷款、色等,分析并形成各店商品需求特點;
6、對運營人員與店鋪員工開展商品知識與管理培訓,提升商品訂貨、分析與管理能力;
7、配合商品展廳管理工作;
8、高效完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1、年齡25-35歲,大專以上學歷,市場營銷、服裝類等相關專業優先;
2、2年以上品牌服裝商品管理工作經驗;
3、具有敏銳的市場洞察力和時尚敏銳度,有一定的市場預測能力;
4、具備較強的計劃執行能力,組織協調能力,溝通表達能力,應變能力;
5、積極主動,善于分析判斷;果斷嚴謹有耐心,適應偶爾出差。
職位福利:績效獎金、周末雙休、帶薪年假、五險