職位描述
崗位職責:
1.結合商品與市場特點,制定商品二次企劃方案,提升公司訂貨精準度;
2.制定陳列配裝手冊,組織培訓并考核驗收,跟進落地效果并評估優化;
3.建立健全公司陳列管理制度,并落實培訓與考核驗收;
4.定期組織陳列技能培訓與各類比拼大賽,持續提升運營與陳列小助手的陳列水平;
5.支援終端店鋪陳列配裝落地,提高商品售罄,實現業績目標;
6.高效完成上級交辦的其他工作任務。
任職要求:
1.3年以上工作經驗,至少2年以上品牌服裝同崗位工作經驗;
2.具有敏銳的市場洞察力和時尚的敏銳度,對陳列配裝有濃厚興趣;
3.富有激情和創造力以及對美的鑒賞力;
4.較強的陳列專業技能,溝通表達能力,統籌策劃能力,應變能力,事業心強、積極主動;
5.適應出差。
職位福利:績效獎金、周末雙休、帶薪年假、五險