崗位職責:
1、負責與業務部門緊密合作,深入了解業務需求,了解業務部門的戰略目標和運營情況,提供專業的人力資源支持和服務,提升組織效率和員工滿意度;
2、定期收集和分析業務部門的人力資源數據,為管理層提供決策依據
3、協助制定和實施人才發展計劃,包括員工培訓、職業規劃等;
4、員工關系維護,提供咨詢和支持,促進團隊和諧;
5、負責公司文化和價值觀打造,推動員工滿意度和忠誠度的提升。
崗位要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理或相關專業優先;
2、具備HRBP工作經驗,有物流行業經驗者優先;
3、熟悉國家勞動法律法規,溝通協調能力強;
4、具備較強分析判斷能力和解決問題的能力;
5、擁有優秀的團隊合作精神和抗壓能力;
6、能接受單休。