崗位職責： 1、負責高端人才的拓展與維護，尋找潛在的優質候選人； 2、通過多種渠道（如網絡平臺、行業活動等）進行人才搜索，滿足客戶的人才需求； 3、為客戶提供專業的招聘咨詢服務，包括簡歷篩選、面試安排、背景調查等服務； 4、定期向客戶匯報招聘進展，確保招聘項目的順利進行； 5、建立并維護良好的客戶關系，提升客戶滿意度和忠誠度。 崗位要求： 1、大專及以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業優先； 2、具有3-5年招聘或獵頭顧問相關工作經驗，熟悉招聘流程及技巧； 3、具備出色的溝通協調能力和人際交往能力，能夠獨立處理復雜問題； 4、有較強的市場開拓意識和銷售能力，能夠獨立完成客戶開發和維護工作； 5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel等，了解招聘軟件者優先； 6、具備良好的職業道德和敬業精神，能承受一定的工作壓力。