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            更新于 2月13日

            HRBP經理

            9000-13000元
            • 長春朝陽區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            員工關系人力資源規劃招聘零售/批發珠寶/首飾服裝/紡織/皮革
            職責描述:
            1、緊貼需求、快速響應、整合資源及工具方法,推動配合業務的關鍵人力資源舉措落地;快速整合及反饋來自區域的需求或意見,推動事業部及人力總部校準政策;
            2、負責所轄區域的需求溝通,提煉業務人才需求,完成區域內的招聘工作,有效進行人員配置與人才梯隊搭建;
            3、統籌推動區域年度人效提升的重點工作,包含但不限于人效指標的常規性數據分析(月/季/半年/年度),配合業務,并結合人力資源角度提出區域人效提升改善計劃,驅動及監督、與區域零售團隊協作;
            4、深入了解所轄區域業務與人員發展狀況,有效管理區域人才發展需求,持續關注關鍵人才融入與培養,為零售團隊提供人才發展方面的輔導,統籌推動區域關鍵崗位人才梯隊建設; 5、負責所轄區域業務部門員工的日常溝通,了解終端員工的需求并及時進行交流;協助所轄區域進行人才管理、團隊發展、組織氛圍建設等,營造良好的員工關系,防范與處理勞資風險 ;
            任職要求:
            1、本科及以上學歷,5年以上HRBP工作經驗
            2、HR三支柱的組織與協同模式、零售行業的核心價值鏈知識;
            3、熟悉人力資源的流程體系;在招聘/員工關系等某一模塊有豐富的經驗,并能實際操作運用。

            工作地點

            長春朝陽區兆豐國際

            職位發布者

            王贊龍/人力資源經理

            立即溝通
            公司Logo迪桑特(中國)有限公司
            1935年至今,迪桑特在82年品牌歷史中實現了多種運動裝備革命性的科技創新,為專業運動員們在奧運會等世界大賽中取得輝煌成就提供非凡助力,從而一舉樹立了運動裝備領域中高端專業的品牌形象!1935年,石本他家男先生在日本大阪開創了迪桑特前身“石本商店”,迪桑特公司81年的輝煌歷史就此展開。1954年,“石本商店”正式開始研發雪上運動的運動服飾。1961年,“迪桑特”的品牌商標被正式注冊,迪桑特品牌由此正式誕生。1974年,“Demopants”滑雪褲亮相?;┭澯纱擞蓚鹘y樣式轉變為迪桑特引領的全新樣式。1980年冬季奧運會,美國速滑巨星Eric Heiden身著迪桑特速滑服,一舉拿下五枚金牌。2002年鹽湖城冬奧會,迪桑特研發出全新理念的“Cocoon”運動裝,幫助加拿大、瑞士和西班牙滑雪隊在鹽湖城冬奧會中取得優異成績。2010年,迪桑特為冰雪運動選手們推出全新的“E-liner”運動底衣。讓運動員在比賽中收獲更為敏捷的身體反應能力。2012年,迪桑特延續運動科技領域的領先表現,成功推出“Genome high performance”運動緊身衣,幫助運動員隨時擁有出色的競技狀態!迪桑特獨一無二的“迪桑特功能性運動系統”通過對人體工學、氣候條件和生物力學的結合研究,為運動員和運動愛好者們提供最理想的運動狀態。由此研發的滑雪、綜訓及跑步裝備,也奠定了迪桑特在相關運動領域裝備的領先地位!迪桑特在運動科技的創新之路上孜孜不倦地創造著一個又一個讓世界為之驚嘆的成就。而今,迪桑特已經來到中國,期待和中國的運動家們一起續寫品牌的傳奇歷程!盼有志之士踴躍投遞簡歷,迪桑特熱忱期待您的加盟!
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