崗位職責: 1. IT產品戰略與規劃： a) 制定企業級關系系統等IT產品3年路線圖，識別關鍵業務需求（如業務功能斷點、流程低效、BI、AI場景需求）并規劃解決方案（低代碼平臺/RPA流程自動化/AI場景解決方案）。 b) 主導產品需求優先級評估，平衡成本（如委外采購 vs 自研）與投資回報分析ROI（降本增效，業務收益等量化指標）。 c) 對接業務管理層，IT管理層，輸出《項目進展報告》，量化IT產品對業務KPI的貢獻（如審批時長縮短50%）。 d) 積極調研內部與行業同類IT產品，功能或技術方案，持續分享有利于業務目標達成的技術方案(包括AI應用)，確保內部IT產品保持行業領先； 2. 產品開發與交付： a) 管理迭代產品開發或團隊分配工作，把控需求評審（用戶故事拆分）、原型交互設計、迭代計劃與版本發布，確保IT產品滿足業務需求，符合業務目標達成的目的； b) 參與技術方案討論或委外技術選型（如微服務架構選Spring Cloud、 Kubernetes等）評估工作，確保IT產品的高擴展性與安全合規性。 3. 運維與用戶體驗優化： a) 確保系統可用性≥99.9%，處理P1級故障（如數據庫崩潰）的應急響應與根因分析； b) 通過用戶反饋、日志分析（ELK Stack）、用戶數據挖掘分析等方式，驅動產品迭代（如優化采購審批流程）。 c) 管理供應商（如SAP實施商），審核交付物質量（UAT通過率≥95%）與合同履約（SLA扣款條款）。 4. 資源與團隊管理： a) 編制年度預算（CAPEX 500萬/OPEX 200萬），分配資源至核心項目（如HR系統升級）。 b) 培養復合型人才（如BU轉型產品經理），設計績效考核體系（如需求交付準時率占30%權重）。 c) 推動敏捷文化落地（Scrum of Scrums），解決跨團隊沖突（如IT與財務部需求矛盾）。 5. 合規與數據治理： a) 確保產品符合等保2.0（三級）、GDPR（如用戶數據匿名化）等法規要求。 b) 建立數據質量標準（如主數據一致性校驗），設計數據血緣圖譜（追蹤BI報表數據源）。 c) 制定災備方案（RPO≤15分鐘），定期執行容災演練（如模擬核心數據庫宕機）。 d) 配合內外部審計單位的各項審計工作。 6. 完成領導交代的其他工作。 崗位要求: 1. 本科及以上學歷，計算機科學、軟件工程專業畢業； 2. 8年以上IT產品管理經驗，其中5年以上團隊管理經驗，主導過至少2個大型內部系統建設項目； 3. 有生產制造業復雜業務項目或流程優化經驗者優先； 4. 精通企業架構設計、微服務治理（服務/API網關）及主流開發框架（Java）； 5. 熟悉低代碼平臺（OutSystems/Mendix）與集成技術（ESB/API管理）； 6. 熟悉JAVA,JavaScript開發語言，有低代碼開發經驗者優先考慮； 7. 熟悉自研開發流程與項目管理者優先； 8. 有SAP業務顧問經驗者優先考慮； 9. 熟悉DeepSeed/Qwen等大模型技術者優先考慮； 10. 跨部門需求翻譯能力（將業務語言轉化為PRD），精通BPMN流程建模; 11. 熟悉數據分析工具（QuickBI/PowerBI/帆軟/Tableau等）分析業務或用戶行為，持續輸出迭代優化計劃，有數據驅動決策經驗者優先。 工作地點:根據工作項目需要不定期出差崇左