一、崗位職責和招聘條件 （一）崗位職責 縣級總站負責人：負責服務總站全面工作，具體負責行政轄區內體系建設工作，合作渠道搭建工作，負責轄區內業務開展及協調工作，負責融資中介、信息采集、融資融物等業務的拓展工作，負責與當地政府及相關部門進行溝通、協調，負責服務總站各項管理制度的制定工作，公司交辦的其他工作等。 （二）招聘條件及標準 1.本科以上學歷，同等條件下本科以上學歷者優先錄用。在機關事業單位、銀行及保險等金融機構從事涉農事務，保險銷售、營銷宣傳推廣等方面經驗豐富者，可放寬至大專學歷。 2.具有7年以上工作經驗，3年以上管理崗位工作經驗。 3.具備一定公關經驗，熟悉團隊管理，團隊業績較為突出，善于機制模式創新，熟悉金融產品的設計邏輯，具有平臺型思維和數字化思維，熟練掌握現代化辦公技能，有較強執行力。 4.具有良好的道德修養和職業操守，能夠清正廉潔、遵紀守法、品行端正、誠實守信、愛崗敬業、團結協作。 5.1980年1月1日以后出生，身體健康，體貌端莊。 6.在原單位業績突出、專業素質較強且受到表彰獎勵的，條件可適當放寬。 7.凡與聘用單位負責人有夫妻關系、直系或三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系的，不得應聘。 二、人員考核 由吉農金服公司通過智聯招聘網站發布招聘廣告，統一向社會公開招聘，對符合招聘條件的應聘者按照如下方式進行考核： 招聘縣級總站業務經理采取筆試和面試相結合的方式進行考核。筆試為專業知識，面試為結構化面試。百分制打分，筆試成績占40%，面試成績占60%?？偡值陀?0分者不予錄用。 考試試題命制由吉農金服公司負責 職位福利：五險一金、績效獎金、餐補、帶薪年假