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            更新于 今天

            生產管理工段長

            5000-7000元·13薪
            • 吳忠利通區
            • 經驗不限
            • 本科
            • 全職
            • 招2人

            職位描述

            質量管理生產計劃管理成本管理
            生產工段負責人,領導和組織本工段人員,按照生產計劃完成生產任務,對產品質量、食品安全、交期、運行成本及生產安全等業務結果負責。
            職責一:落實本工段制度流程建設,根據工段年度目標與計劃,擬定工段目標與計劃并實施。
            職責二:負責向本工段內部下達具體的生產計劃及指標,調配人力、物力、生產布局和生產負荷,提高生產效率。
            職責三: 1、對質量和食品安全體系運行過程進行監視和監督檢查,進行信息收集、匯總、分析、反饋和報告,提出持續改進建議。 2、配合推動質量管理體系及各類相關管理體系的維護與優化。
            職責四:負責本工段生產現場管理,籌劃各工序現場管理實施方案,積極執行“5S”管理。
            職責五:確保本工段生產按照〝三按〞生產,檢查〝三按〞生產要求執行情況,并定期進行培訓。
            職責六:負責本工段生產安全管控,安全生產,不違章作業、不違章指揮。并做好相關的應急準備和響應工作,以及質量事故的調查和處理。
            職責七:負責車間的設備管理、使用和基礎保養 1、檢查生產設備維護、保養、點檢工作的開展情況。 2、組織培訓員工正確、安全使用設備。 3、合理安排車間設備的使用,使設備發揮最大功用。 4、組織對車間設備的日常清潔和保養工作。
            職責八:統計生產過程中的各項數據,為生產決策工作提供依據。
            職責九:配合有關工段進行新技術、新工藝、新設備的試驗。
            職責十: 1、負責工段的人員管理; 2、負責考勤和勞動紀律,協調做好人員上崗培訓工作。 3、協助制訂考核計劃,對生產班組的產量、產品質量、物料消耗進行考核和指導。
            職責十一:負責員工的日常培訓,確保員工熟練掌握崗位技能。
            職責十二:協助工段推動企業文化的推廣與實施。
            職責十三:完成上級領導交辦的其它任務。
            職責十四:服從公司崗位調動的安排。
            二、任職資格: 1、本科,食品、化工、生物、工業工程、機械、物流類專業; 2、入職后一個月理論培訓,5個月輪崗實踐,通過考核與答辯后定崗工作; 3、工作地點:寧夏吳忠利通金積工業園。 三、薪酬福利: 1、薪酬:7-10K/月+年終獎; 2、保險:畢業前入職上意外險,畢業后繳納五險一金(以取得畢業證為準); 3、住宿:外阜人員提供宿舍; 4、帶薪年假; 5、免費工作餐; 6、提供市內班車; 7、生日禮金; 8、防暑降溫、取暖補貼。
            職位福利:五險一金、節日福利、定期體檢、工作餐、定期團建、帶薪年假、周末雙休

            工作地點

            吳忠利通區寧夏春升源公司

            職位發布者

            馬麗/人事經理

            今日活躍
            立即溝通
            公司Logo天津春發生物科技集團有限公司
            總部設在中國天津的天津春發生物科技集團有限公司前身成立于1992年,它始終致力于咸味食品香精的研發、生產及銷售的經營?!耙匀藶楸荆餐l展”是企業的經營哲學,經過近20年的發展,天津春發集團已逐步成為中國咸味香精行業的龍頭企業。公司先后獲得“中國輕工業香料香精行業十強企業”、“天津市食品工業五十強企業”“全國農產品加工示范企業”、“天津市農業產業化經營市級重點龍頭企業”等多項榮譽。共700余種“春發”牌咸味香精產品廣泛應用在肉制品、復合調味料、方便和調理食品、休閑食品、餐飲、焙烤等領域,銷售網絡覆蓋全國及多個國家和地區?!按喊l”商標具有很高的公眾知曉度,深受客戶信賴。以科技為依托以創新求發展天津春發集團的研發中心是天津市市級企業技術中心,年研發投入占銷售額5%以上,擁有一流的技術研發團隊和國際先進的研發設備設施、儀器儀表等。從2003年起就被認定為“高新技術企業”,包括專利、科技成果在內,擁有數十項自主知識產權,有力支撐了企業的快速、持續發展。同時,天津春發是行業標準主要起草單位,為行業的規范和發展作出了貢獻。接軌國際趨勢嚴把質量安全關春發人認為,“食品安全是企業應該承擔的、不可推卸的社會責任,也是企業賴以生存和發展的自我需求”。公司始終嚴格貫徹國家有關食品安全的各項法律法規,建立了ISO9001、ISO22000和HACCP產品質量和安全管理體系。為了不斷尋求更高的食品安全標準,2008年春發公司成功引進食品生產的最高法規—美國AIB標準。同年,公司的咸味香精檢測實驗室又通過了中國合格評定國家認證認可委員會的認可,成為行業內的首家國家認可實驗室,其檢測結果被全球57個國家和地區承認。接軌國際標準是春發產品質量和食品安全始終走在行業最前沿的有力保障。繼往開來再創輝煌2011年5月“春發”商標被認定為中國馳名商標,不僅是對中國咸味香精行業龍頭企業品牌的認可,也將對食品添加劑行業和食品產業健康發展起到促進作用。2011年7月走過近20年奮斗歷程的天津春發公司昂首邁入一個嶄新的發展階段——天津春發集團正式成立。天津春發集團以天津春發生物科技集團有限公司為核心,擁有多家子公司。集團化發展有利于企業資源共享、優勢互補和進一步提升企業創新和綜合競爭能力,這標志著天津春發集團朝著打造咸味香精領域具有國際競爭力品牌的目標又邁出重要一步。天津春發集團旗下子公司—天津春宇食品配料有限公司,總建筑面積達40000多平米,可實現咸味食品香精和咸味食品調味精料年總產能24000噸,將成為亞洲最大、國際一流的咸味香精生產基地,預計年內即可投產。面向未來,天津春發集團以傳承、弘揚民族飲食文化為己任,懷著科學、嚴謹、負責的態度,竭誠為全人類提供安全、健康的美味享受,努力向國際一流咸味香精生產企業的目標奮進。現因企業發展需要,現誠邀有識之士攜手共創現代食品工業的新篇章。
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