生產工段負責人,領導和組織本工段人員,按照生產計劃完成生產任務,對產品質量、食品安全、交期、運行成本及生產安全等業務結果負責。
職責一:落實本工段制度流程建設,根據工段年度目標與計劃,擬定工段目標與計劃并實施。
職責二:負責向本工段內部下達具體的生產計劃及指標,調配人力、物力、生產布局和生產負荷,提高生產效率。
職責三:
1、對質量和食品安全體系運行過程進行監視和監督檢查,進行信息收集、匯總、分析、反饋和報告,提出持續改進建議。
2、配合推動質量管理體系及各類相關管理體系的維護與優化。
職責四:負責本工段生產現場管理,籌劃各工序現場管理實施方案,積極執行“5S”管理。
職責五:確保本工段生產按照〝三按〞生產,檢查〝三按〞生產要求執行情況,并定期進行培訓。
職責六:負責本工段生產安全管控,安全生產,不違章作業、不違章指揮。并做好相關的應急準備和響應工作,以及質量事故的調查和處理。
職責七:負責車間的設備管理、使用和基礎保養
1、檢查生產設備維護、保養、點檢工作的開展情況。
2、組織培訓員工正確、安全使用設備。
3、合理安排車間設備的使用,使設備發揮最大功用。
4、組織對車間設備的日常清潔和保養工作。
職責八:統計生產過程中的各項數據,為生產決策工作提供依據。
職責九:配合有關工段進行新技術、新工藝、新設備的試驗。
職責十:
1、負責工段的人員管理;
2、負責考勤和勞動紀律,協調做好人員上崗培訓工作。
3、協助制訂考核計劃,對生產班組的產量、產品質量、物料消耗進行考核和指導。
職責十一:負責員工的日常培訓,確保員工熟練掌握崗位技能。
職責十二:協助工段推動企業文化的推廣與實施。
職責十三:完成上級領導交辦的其它任務。
職責十四:服從公司崗位調動的安排。
二、任職資格:
1、本科,食品、化工、生物、工業工程、機械、物流類專業;
2、入職后一個月理論培訓,5個月輪崗實踐,通過考核與答辯后定崗工作;
3、工作地點:寧夏吳忠利通金積工業園。
三、薪酬福利:
1、薪酬:7-10K/月+年終獎;
2、保險:畢業前入職上意外險,畢業后繳納五險一金(以取得畢業證為準);
3、住宿:外阜人員提供宿舍;
4、帶薪年假;
5、免費工作餐;
6、提供市內班車;
7、生日禮金;
8、防暑降溫、取暖補貼。
職位福利:五險一金、節日福利、定期體檢、工作餐、定期團建、帶薪年假、周末雙休