崗位職責： 1、需求分析與產品規劃負責HE/行政相關產品的需求調研、用戶痛點分析及產品規劃，績效、員工福利等模塊。 2、結合業務目標，制定產品路線圖，推動產品迭代優化。 3、產品設計與管理主導員工福利相關平臺等產品的功能設計，輸出PD、原型及交互文檔。 4、深度參與績效管理產品(含移動端)的設計，優化數據可視化方案。 5、項目推進與協作協調開發、測試團隊，確保產品高質量落地，把控項目進度與關鍵節點。 6、與HR/行政部門緊密溝通，確保產品與企業管理政策及業務流程匹配。 任職要求： 基本要求 1、本科及以上學歷，3年以上產品經理經驗，至少1個/行政相關產品設計經驗。 2、熟悉業務流程，有績效管理系統或福利平臺設計經驗者優先。 3、熟練使用Axure、Sketch、Figma等工具，具備獨立輸出原型及PRD的能力。 核心能力： 1、邏輯清晰，能快速理解企業復雜管理需求并轉化為產品方案。 2、優秀的跨團隊溝通能力，能協調多方資源推動項目落地。 加分項： 1、有集成飛書消息、飛書應用對接經驗 2、有移動端產品設計經驗。