崗位職責:
1、負責公司日常人事、行政管理的運作,包括人員招聘、錄用、出勤、離職手續辦理等
2、負責組織人事、行政、后勤、保衛工作等的指導、協調、監督和管理
3、負責企業文化的建設,策劃各類活動,實施年度培訓計劃及新員工入職培訓
4、負責對接ISO體系、安全生產內外各種安環檢查審核
5、負責公司安全培訓與應急演練等工作
6、負責公司安全隱患檢查與整改跟進
7、領導交代的其他工作
任職資格:
1、25-35歲,大專及以上學歷,人力資源、行政管理等相關專業
2、3年及以上生產制造型企業人力資源或行政管理工作經驗
3、有應對ISO體系內外審、政府公共關系處理工作經驗優先
4、熟悉勞動法、能夠獨立解決人力資源/行政相關問題
5、具有良好的組織、協調能力,較強的溝通管理技巧,能夠高效地與團隊合作