1、負責建立、維護人事檔案,辦理和更新勞動合同;
2、負責每月考勤核算,辦理入職、離職相關手續;
3、負責辦公區域的衛生管理,
5、負責員工宿舍的管理,
6、負責公司經營用水、用電、用電及其它生活設施的管理;
7、負責公司招聘、甄選、面試、推選、安置工作;
任職要求:
1、大專及以上學歷,年齡 20-45歲
2、熟悉國家勞動人事部門辦事程序、了解勞動人事法律法規:
3、3-5年以上同崗位行政管理經驗;
4、工作計劃性與條理性強,具協作精神、責任心強
5、積極主動、善于溝通協調、團隊意識及承壓能力強,具有親和力,良好的職業道德
職位福利:績效獎金、彈性工作、帶薪年假、定期體檢、節日福利、餐補、員工旅游、五險一金