崗位職責:
1、負責深入調研公司團隊的培訓需求,策劃并開發定制化、精準化的培訓課程;懂得會務營銷。
2、協助構建和完善公司培訓體系,制定培訓規劃;
3、協助人才梯隊建設相關工作,培訓體系建立及優化;
任職要求:
1、大專及以上學歷,市場營銷、工商管理、心理學等相關專業優先;。
2、有扎實的文化編寫功底,熟練使用辦公軟件,如Word、PPT、EXCEL等
3、具備扎實的培訓課程開發能力,熟練運用 PPT、視頻編輯軟件等工具制作高質量的培訓課件
4、具備優秀的溝通能力和團隊協作能力,能夠與公司內各部建立良好的合作關系。