崗位職責： 1、對公司規章制度進行合法性、合規性進行審查。 2、配合公司行政人事部門完善公司財務、人事制度及管理流程。 3、對公司資產、財務管理制度進行法律風險防控。 4、對公司相關部門人員開展法律知識培訓，避免潛在風險的發生等。 5、制定公司常用合同示范文本。如公司勞動合同、租賃合同、擔保合同、物業管理合同、采購合同、特許經營合同規范文本。 6、參與公司對外商務合同的前期談判、合同起草、合同審核、合同簽訂、以及合同履行及實施，對合同實行全程監控跟進管理。 7、對合同執行過程中出現的風險進行即時處理并采取相應防范措施。 8、對合同運行過程中出現的應收賬款、違約責任等糾紛采取相應的法律措施，如證據保全、資產保全、先于執行、提起仲裁、訴訟等。 9、公司所涉法律糾紛的協商、談判等。 10、參與公司仲裁、訴訟活動 任職資格： 1、本科及以上學歷，35歲以下，碩士優先，法律相關專業。 2、具備法律職業資格證書A證，相關的專業知識，能獨立開展工作。 3、較強的責任心和敬業精神，良好的組織協調能力及溝通能力，有較好的文字功底。 4、中共黨員、學生干部及有大型企業相關工作經歷者優先考慮。 提供有市場競爭力的福利待遇 工作地點：濟南市