職位描述
績效管理員工關系人事培訓印刷/包裝/造紙
崗位職責：
1. 負責績效考核的制定實施，確保考核體系的科學性和公正性。
2. 處理勞資糾紛，確保勞動關系的和諧。
3. 規劃和管理用工風險，減少潛在的勞動爭議。
4. 與員工溝通，解釋績效考核的重要性，并提供反饋和建議。
5. 跟蹤和記錄績效考核過程，確保所有記錄符合公司和行業標準。
6. 配合團隊完成其他人力資源相關工作。
任職要求：
1. 具備3年以上人力資源相關工作經驗。
2. 熟悉人力資源管理的各個模塊，包括績效考核、勞動關系管理等。
3. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效處理員工關系和績效問題。
4. 對人力資源管理有深刻理解，能夠靈活應對工作中的各種挑戰。
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工作地點
臨沂臨沭縣山東東泰包裝有限公司
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職位發布者
付瑞嫻/人資經理
剛剛活躍立即溝通
山東東泰包裝有限公司公司成立于2004年2月17日，生產經營面積20000平方米，注冊資本3200萬元，位于山東省臨沂市臨沭經濟開發區金柳路南首，地理位置優越，交通物流發達。公司為酒類及食品類包裝一體化服務商，從事包裝的開發、設計、生產和銷售。擁有六色膠印機、五色機膠印機、全自動模切機、全自動覆膜機、全自動糊盒機等一大批由世界及國內知名印刷設備制造商提供的先進的現代化印刷設備。公司設有設計部、工程部、生產部等8個職能部門，員工近200人，擁有?？萍耙陨蟽炐愎芾砣瞬?0多人，包裝行業5年以上工作經驗的專業技術人才30余人，高端專業人才儲備處業內領先水平。http://www.sddtbz.com/news_detail/newsId=23.html
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