（一）負責協助組織和推動企業體系建設及認證審核工作，包括質量管理體系、環境管理體系和職業健康安全管理體系等。 （二）制定和完善體系文件和相關流程，開展管理手冊、程序文件、體系提升類文件的編制、修改、組織評審等工作，確保體系的有效運行和持續改進；負責協助督導檢查各部門的文件發放、回收、歸檔工作。 （三）協助體系主管組織和推動體系審核和評估，檢查、跟蹤和督導體系的執行情況和改進措施的實施。 （四）與各部門和團隊合作，推動體系的整體運行和持續改進；負責組織和領導各部門體系聯絡員團隊，達成文件發放過程、體系管理要求的宣貫和傳遞。 （五）提供體系培訓和指導，提高員工對體系的認知和理解。 （六）負責跟蹤二方審核資料準備并跟蹤問題點整改、驗證及關閉等。 （七）跟蹤和分析體系數據和指標，提供體系績效報告和分析，持續推進群眾管理創新活動。