職位描述:
1. 負責發布招聘信息,篩選簡歷、邀約面試;
2. 辦理員工入職、轉正、調動、離職等手續;
3. 負責員工考勤統計,人事行政檔案管理;
4. 負責公司運營相關的人事、行政、財務等工作;
5. 領導安排的其他臨時性工作;
6.員工日??记?、月工資核算。
任職要求:
1. 大專以上學歷,不限專業;
2. 有1年以上人事行政工作者優先;
3. 具有較強的溝通能力,組織協調能力,積極向上、善于學習;
4. 具有團隊合作精神,做事細心嚴謹,能承受一定的壓力;
5. 接收應屆畢業生,有人帶,有過學生干部或實習經驗者優先;
6.公司是工程行業,有相關行業經驗者優先;