◆參與制定公司發展戰略與年度經營計劃;
◆組織制定并實施生產戰略規劃;
◆主持制定、調整年度生產計劃及總預算;
◆按工作程序做好與技術、營銷、財務部門的橫向聯系;
◆領導建立和完善質量管理制度,組織實施并監督、檢查生產質量體系的運行;
◆隨時掌握生產過程中的質量狀態,協調各部門之間的溝通與合作,及時解決生產中出現的問題;
◆組織新技術、新工藝、新設備的應用推廣;
◆組織落實、監督調控生產過程各項工藝、質量、設備、成本、產量指標等;
◆領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護,保證生產現場能夠正常生產,設備處于良好狀態;
◆指導、監督、檢查所屬下級的各項工作,掌握工作情況和有關數據;
◆綜合平衡年度生產任務,制定下達月度生產計劃,做到均衡生產;
◆督導工廠各部門的日常生產活動,定期召開有關會議,發現問題、分析原因,采取有效措施,確保生產線正常運轉;
◆加強管理,確保工廠各部門和各類人員職責、權限規范化,建立質量管理體系;
◆貫徹、執行公司的成本控制目標,積極減少廠區的各種成本,確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
◆組織下屬的職業發展和培訓工作,提出培訓需求,確保他們不斷適應崗位的需要;
◆貫徹執行公司的安全管理規章制度,確保廠區無安全事故發生;
◆切實做好環境保護和勞動保護工作,不斷改善勞動條件。
職位福利:五險一金、包吃、包住、帶薪年假、定期體檢、餐補、節日福利、年終分紅