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            更新于 5月14日

            工業化工程師-Industrialization Engineer

            1-2萬·13薪
            • 上海浦東新區
            • 5-10年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            ISO英語有源電器醫療設備/器械
            【主要職責】 1.安全,健康和環境 - 確保符合總部EHS方針、本地法規以及ISO14000的需求。 - 學習、掌握并執行國家、政府職能部門、地方的HSE法律法規要求、標準,履行法規要求的HSE責任和義務。 - 嚴格遵守公司HSE規章制度,服從公司的HSE管理,并執行本崗位的HSE管理要求,承諾“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害,保護他人不受傷害“的四不傷害員工職責。 對被賦予的工作活動做好危害辨識、風險評估、應急預案并確保執行安全操作規范。有責任及時匯報HSE隱患及事故 2.質量和法規 - 確保遵守國家藥品監督管理局相關法規、ISO 13485 標準以及其他適用行業規范,以支持完成公司目標。 3.項目 - 儀器本土化項目的項目管理和控制。包含但不限于項目計劃、風險控制等工作。對接海外轉移工廠的技術專家,參與項目組定期會議匯報項目進展。 - 轉移并本地化相關組裝和測試程序文件以適應中國當地的規范、法規,并符合產品技術要求和本地強制性標準。 - 主導組裝和測試工藝研究和工藝驗證, 方案/報告的的撰寫和執行。解決儀器組裝和測試過程中技術難點。 - 主導儀器產品驗證包含單不限于子部件驗證、系統硬件/固件驗證、性能驗證等等,方案/報告的的撰寫和執行。以支持產品注冊所需的研究報告的輸出。 - 基于項目需求支持儀器的型式檢驗或其他驗證/確認等工作。 - 支持注冊資料的撰寫和整理。 - 支持工廠、集團質量以及監管當局的良好生產規范和ISO 9001/ISO 13485質量體系等審核活動 4. 常規運營 - 不斷優化工藝相關程序以適應中國當地的規范或法規, 并符合產品技術要求和本地強制性標準。 - 解決儀器組裝和測試過程中技術難點。 - 產品變更驗證如產品組件本土化轉換驗證、產品設計變更(硬件和軟件等)驗證等。 - 基于需求支持儀器的定期驗證/確認等工作。 - 主導工藝風險分析和定期回顧 - 質量事件和變更控制等并作為技術專家給與評估,并執行分配的任務。 【崗位要求】 l 本科及以上學歷,機械,電子,通訊等相關專業,需要有至少5-8年以上的有源醫療器械研發或生產企業相關工作經驗。 l 語言技能:英語和中文聽、說、讀、寫熟練,有歐美外資企業工作經驗者優先。熟練操作Word和Excel等辦公軟件。 l 了解醫療儀器產品注冊法規,了解儀器產品型式檢驗者優先。 l 良好的機械、電子電路故障解決能力者優先, 對儀器組裝和測試有一定的動手操作能力。 l 有良好的團隊合作能力。 I 熟悉C/C++ ,Python 等編程語言以及源代碼驗證經驗者優先 I 具備豐富的儀器產品研發和產品驗證經驗者優先。 I 有良好的團隊合作能力 I 熟悉ISO 19001, ISO 13485, ISO 14971, GMP等醫療器械及生物安全等相關的法規規范者優先。

            工作地點

            浦東新區梅里埃上海生物制品公司浦三路4633號

            入職公司信息

            • 入職公司: 某大型公司
            • 公司地址: 上海浦東新區
            • 公司人數: 500-999人

            認證資質

            • 人力資源服務許可認證

              人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

            職位發布者

            王女士/招聘顧問

            今日活躍
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            公司Logo科銳爾人力資源服務(蘇州)有限公司公司標簽
            科銳國際人力資源有限公司成立于1996年,總部位于北京。作為亞洲領先的整體人才解決方案服務商,科銳國際在中國大陸、香港、印度、新加坡等亞洲地區擁有超過79家分支機構,1,500余名專業招聘顧問,在超過18個行業及領域為客戶提供中高端獵頭、招聘流程外包、靈活用工、營銷外包、校園招聘、培訓、招聘咨詢等解決方案。截至目前,科銳已與2,000余家跨國集團、國內上市公司、快速成長性企業及非盈利組織建立長期合作關系。其中70%為外資500強企業。
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