崗位職責:
主要通過電話方式對銀行逾期客戶進行通知、提醒,引導其及時處理欠款,幫助銀行回收資金,同時幫助客戶避免逾期風險;
任職要求:
1、男女不限,18-45歲,大專學歷,能力優秀者學歷可適當放寬至高中;
2、具有直銷、電話銷售、網絡銷售、電話客服、商務談判工作經驗者優先;
3、無不良征信記錄和犯罪記錄;
福利待遇:
1、薪資架構:試用期保底3500,提成(4%-12%)(月收入6000-8000元,轉正后6k-12k);
2、年底發放十三薪;節假日福利,員工生日福利;
3、購買五險一金;
4、帶薪休假:包括法定假日、年假(如未休年假可折算成現金)、婚假、產檢假、產假、陪產假等;
5、良好的晉升空間(晉升:專員—組長—高級組長—主管—高級主管—經理助理—城市經理),收入逐級提升,選拔機制公平公正;
6、入職滿一周年開始享有工齡工資(逐年遞增100元);
7、員工入職周年獎勵(100元——10000元);
8、提供年度旅游1-2次,每季度1次團體活動;
9、員工培訓:安排完善的新人培訓,并安排主管一對一帶教指導,幫助新同事快速上手;
后期會提供進階培訓、專項培訓等多種培訓機會。
工作時間:朝九晚六,周末雙休,如有加班額外給補貼或調休。
職位福利:五險一金、年底雙薪、績效獎金、帶薪年假、節日福利、項目獎金、加班補助、周末雙休
職位亮點:無需自己找資源,無需外出,純白班