職位描述
人力資源服務
工作職責：
1、圍繞公司戰略規劃，推動經營管理體制與機制的建立，并使之符合具體業務需求；；
2、調研、分析公司內、外部客戶的需求，評估、優化業務流程運行情況，逐步實現公司管理從人治走向法治；
3、建立、優化與端到端的流程體系相匹配的組織管理、計劃管理、制度管理、流程管理、文化管理；；
4.建立以季度為單位進行復盤的管理機制，定期輸出相關報告；
崗位要求：
1.熟悉企業管理、戰略管理知識，了解財務管理、法律等方面的知識；
2.溝通表達能力、主動性與責任心較強、有一定的領悟力、具備優秀的專業技能；
3.運營管理、綜合管理類崗位負責人三年以上任職經驗。
工作地點
河南省安陽市文峰區寶蓮寺鎮平原路461號
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職位發布者
徐建國/人事主管
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