崗位職責： 1、需求挖掘:能夠基于公司內外部業務訴求，明確要解決的具體問題，理解并完善用戶的使用場景，明確需求帶來的用戶價值，及商業價值，挖掘真正產品落地需求; 2、產品規劃:理解公司產品方向與策略，對當前的產品做競爭力迭代規劃，以及產品能力完善，提前布局業務訴求之外的產品需求，或基于業務訴求提出更完整更優化的產品方案; 3、負責電商商城線上產品生命周期；具備全周期的產品及項目管理能力；對發布上市的產品進行生命周期管理，監管其在市場的使用效果，用戶粘性，市場競爭力，及評估其帶來的商業價值，收集問題，進行2.0競爭力迭代規劃，打造市場競爭力和生命周期迭代: 4、掌握產品運營，用戶運營/活動運營/內容運營/市場運營等方面需要有敏銳的嗅覺； 5、精準用戶分析，針對用戶的習慣，用戶畫像等進行產品的優化和升級； 任職要求： 1、本科以上學歷，五年以上電商類完整的C端產品經驗，有0-1參入或主導大型電商平臺設計經驗，操盤過大型電商平臺(DAU＞50萬): 2、深刻掌握產品開發的全鏈路技能，業務性產品經理包括需求挖掘、產品規劃、業務管理、版本迭代、產品設計、生命周期管理等;研發性產品經理，包括需求分析，產品設計、研發管理、產品驗收、產品發布、生命周期管理等: 3、熟悉電商行業、對消費者心理和行為敏感，并且有自己的認知和理解。思維活躍，有較好的產品理念，對用戶心理或訴求有一定的洞察力，對用戶有同理心; 4、分析用戶的線上購物需求和痛點，定期輸出分析報告。定期進行競品分析，輸出分析報告和經驗總結:優秀的業務理解力，能夠將業務目標、場景、愿景轉化成為合理的產品演進路徑: 5、熟悉流量轉化全鏈路的產品能力，能夠站在全局視角給出端到端的產品解決方案輸出MRD;持續提升產品的用戶量、留存率、活躍率和轉化率: 6、優秀的協作能力，包括跨角色的良好溝通、跨團隊的緊密合作，帶領合作團隊達成目標拿到結果:學習能力強，在碰到未知問題時，能借助網絡+身邊專家資源，進行快速調研、學習并解決。 7、對數據敏感，擅長利用數據去發現問題，并依據數據做各種判斷和決策。追求卓越，勤奮敬業，具備較強的心理素質和抗壓能力。