職位描述
零售/批發
1.協助制定和完善公司的績效評估體系與制度，確保其科學、合理、有效；
2.定期對績效體系進行評估和優化，以適應公司業務發展；
3.組織并開展定期的績效評估工作，包括員工自評、上級評價等；
4.根據績效評估結果實施對員工的獎懲工作；
5.負責計件績效核算；
6.定期收集各部門績效考核數據，匯總分析。
工作地點
青島黃島區隱珠街道
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