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            更新于 今天

            原料藥工藝室主管(J10044)

            9000-15000元·13薪
            • 眉山東坡區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            雇員點評標簽

            • 同事很nice
            • 氛圍活躍
            • 工作環境好

            職位描述

            原料藥
            崗位職責:
            1、負責組織承接原料在產品種技術改進工作,實現降本增效;
            (1)負責根據在產品種生產工藝,組織提出和收集技改建議,實施可行性分析(投入產出);
            (2)負責技改計劃的制定,分解技改工作計劃;
            (3)負責按照技改計劃指定本組技改項目直接責任人,明確工作內容及驗收標準;
            (4)負責組織實施技改工作,解決及督促解決過程問題,定期呈現項目計劃的進展情況;
            2、負責組織承接原料藥新產品技術轉移工作:
            (1)負責按照新產品技術轉移工作計劃,并指定本組項目直接責任人,明確工作內容及驗收標準;
            (2)負責接收研究院轉出項目的原料藥技術資料;
            (3)負責組織實施新產品生產現場硬件準備工作;
            (4)負責與EHS部門協調制定原料藥轉移項目的三廢處理方案;
            (5)負責原料藥的預試研究、工藝驗證的組織和實施;
            3、負責提供在產品中的生產技術支持工作,解決在產品種的生產技術問題;
            4、負責本版塊的人才梯隊建設以及工作流程優化。
            任職要求:
            1、學歷要求:藥學或化學工程、制藥工程等相關專業本科及以上學歷。
            2、工作經驗要求:
            (1)具有原料藥技術轉移相關工作3年以上工作經驗,具備項目管理知識并且親自全面負責過至少2個品種的成功技術轉移經驗;
            (2)有解決生產過程中工藝技術問題的實戰經驗;
            (3)至少1年以上團隊管理經驗,具備下屬培養、績效評估及紀律監督能力。
            3、專業技能要求:具備邏輯清晰的口頭表達能力與書面表達能力,熟練使用辦公軟件(Word、Excel),能獨立撰寫技術報告、項目計劃書;
            4、核心能力要求:能清晰傳達技術需求,協調跨部門資源;具備較強的學習能力;具備團隊領導力,能激勵下屬并建立高效協作氛圍;對生產突發問題有快速響應及決策能力。

            獎金績效

            七險一金、年底雙薪、年度體檢、帶薪年假、年度旅游

            工作地點

            眉山東坡區本草大道北段11號

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            公司Logo國為醫藥
            一、公司簡介國為醫藥成立于2005年,總部位于成都高新區,總公司為成都國為生物醫藥有限公司,旗下擁有四川國為制藥有限公司、四川國望企業管理服務有限公司、成都正康藥業有限公司、上海歐淬恩生物科技有限公司。經過十幾年的發展,國為醫藥已發展成集研發、生產、銷售于一體的綜合性醫藥企業。目前在職員工近700人。公司產品主要集中在心腦血管、消化系統、抗感染、泌尿系統等領域。截至目前已獲得30個藥品生產批件、3個保健食品生產批件,擁有授權專利41項,注冊商標176項。憑借國內領先的研發實力,公司先后承擔國家重大新藥創制專項、省市級科技攻關項目20余項。國為醫藥旗下擁有兩家國家高新技術企業,搭建了省級企業技術中心、市級工程技術研究中心,獲評四川省首批瞪羚企業、四川省技術創新示范企業、四川省行業小巨人企業、中國化學制藥行業工業企業綜合實力百強、中國化學制藥行業成長型優秀企業品牌、四川企業技術創新發展能力100強、四川企業技術創新發展最具潛力20強企業等多項榮譽稱號二、使命愿景成為一家客戶信任,員工愛戴的公司。三、企業文化公司倡導“勇擔責任、創造價值、求真務實、持續改進”的核心價值觀。尊重每一位員工,人際氛圍和諧。四、人才發展用人理念:公司貫徹“用人所長,人盡其才”的用人理念,注重在共同的價值觀下每一位員工的專業才能和敬業精神,同時致力于創建“誠信、公正、進取”的用人環境,使每一位員工都能在國為的舞臺上盡展其能。培養體系:公司擁有完善的人才培養體系,員工入職后可通過員工公共制度培訓、企業文化培訓、崗位培訓、專業技能提升培訓、管理技能提升培訓等培訓課程盡快了解公司、提升知識技能。發展路徑:公司擁有多通道發展路徑,員工可通過部門管理通道、專業管理通道、專業通道獲得不同的職業發展。五、薪酬福利【薪酬類】:完善的4P薪酬體系,十三薪,含基本薪酬、績效薪酬、年終獎勵等【補貼類】:交通補貼、通訊補貼、差旅補貼、生日禮金、節日禮金、婚育賀金、團隊建設津貼等?!驹u優類】:周期/半年度/年度評優,設置企業文化獎、優秀員工獎、優秀團隊獎?!靖@悺浚好赓M工作餐、七險一金(含大病統籌和團隊意外險)、員工健身房、辦公室零食、不定期下午茶、年度體檢?!竟澣疹悺浚褐苣╇p休、法定節假日、法定帶薪年假、公司福利年假(6-15天年假)?!酒渌浚?、節日活動:春節、婦女節、母親節、兒童節、父親節、端午節、中秋節2、戶外活動:俱樂部活動(游泳、瑜伽、羽毛球、籃球)、健身活動、春游、運動會3、文化活動:司慶、年會、感恩節、文化日活動、企業文化主題宣導活動4、部門團建:公司提供團建費用,部門自行組織開展六、上班時間8:30-12:00、13:30-17:30,周末雙休,節假日同國家規定七、公司地址1、公司總部:成都市高新區九興大道6號高發大廈C棟一單元201(職能)、B棟319(營銷)。2、研究院:成都市高新區高朋東路5號A棟3樓、E棟3樓。交通位置:公司總部和研發基地相鄰,均位于成都市高新區2環邊,靠近5號線、8號線,地鐵口位于公司樓下,直線距離約100米。 3、生產基地:眉山市東坡區西部藥谷本草大道北段11號。
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