1. 負責公司日常辦公用品采購與管理、設備維護、環境衛生等 2. 管理公司固定資產，定期盤點 3. 負責發布招聘信息、篩選簡歷、安排面試并跟進結果，辦理員工入職、離職、轉正、調崗等手續，維護員工檔案。 4.負責員工每月考勤管理，協助制定和完善公司人事行政管理制度，監督制度執行情況。 5.完成上級交辦的其他任務。 任職要求： 1.大?；蛞陨蠈W歷，人力資源管理、行政管理、工商管理等相關專業優先。 2.2年以上人事行政工作經驗 3.熟練使用辦公軟件，具備良好的溝通和協調能力。