工作內容： 1、參與招聘流程的執行，包括篩選簡歷和協助組織面試； 2、協助處理招聘過程中的文件和數據管理工作； 3、協助進行企業文化相關工作； 4、完成上級交代的其他事項。 崗位要求： 1、25年應屆生，專業不限，對人力資源領域有濃厚興趣； 2、具備良好的合作和溝通能力，積極主動，樂觀，抗壓能力強； 3、有一定作圖能力、熟悉作圖軟件的使用者優先。