崗位職責: 1. 設計和實施招聘流程，確保招聘活動符合公司策略及文化； 2. 優化招聘渠道，提高招聘效率和質量； 3. 分析招聘數據，為招聘決策提供數據支持； 4. 建立和維護良好的候選人體驗，構建公司品牌作為優秀雇主的形象； 5. 與團隊合作，共同完成招聘目標。 任職要求： 1. 統招本科及以上學歷，具備出色的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與團隊成員和不同層級的管理人員溝通； 2. 對招聘流程有清晰的理解，能夠靈活運用各種招聘工具和方法； 3. 擁有較強的分析能力和問題解決能力，能夠根據招聘需求進行有效的決策； 4. 對人才市場有一定的了解，能夠準確把握招聘趨勢； 5. 具備良好的組織能力和計劃能力，能夠在壓力下保持高效的工作狀態。 （入職繳納五險一金，提供午/晚餐）