工作內容： 1、負責武漢大型企業廠區的普工招聘。 2、負責招聘端口的日常管理，簡歷的篩選。 3、電話和微信邀約求職者，跟進面試，入職等。 招聘要求： 1.22-35歲，大專及以上學歷。 2、有銷售相關經驗優先考慮。 3、對人才招聘服務領域的工作有強烈的熱情，具備良好的學習能力和溝通能力。有一定的抗壓能力。 4 要求會使用招聘網站的人員，優先錄取。 工作時間：9-18.00。月休6天。 福利待遇： 1、底薪3500+提成+階段性獎勵+月度獎金500。綜合工資6000－20000。 2、每季度有一次調薪和晉升機會。不定期安排免費培訓。 3、享有帶薪年假，年終獎，生日會、父母節日慰問金、人才引進等福利。 晉升空間：招聘專員--招聘主管-招聘經理。