崗位職責 1.銷售策略制定與執行：憑借深厚的電銷經驗，深度剖析市場，依據公司戰略制定精準的網約車汽車銷售計劃。發揮對線上渠道的敏銳洞察力，開拓創新的電銷模式，全力以赴完成銷售目標。 2.客戶關系管理：運用電銷溝通技巧，積極開拓并維護與網約車平臺、租賃公司等大客戶的合作關系。為客戶量身定制個性化購車方案，通過高效的電話、線上溝通跟進客戶，將客戶滿意度與忠誠度提升至新高度。 3.市場分析與洞察：持續關注市場動態、政策法規和競爭對手，結合豐富電銷過程中收集的一手反饋，為產品定位和銷售策略調整提供極具價值的依據。 4.團隊組建與管理：基于成功帶領 20 人以上團隊的豐富經驗，迅速組建并高效管理一支高績效銷售團隊。精心制定系統的培訓計劃，著重提升團隊成員的電銷技巧，建立科學合理的激勵機制，激發團隊無限潛能。定期組織團隊會議和培訓，分享經典電銷成功案例，營造積極向上的團隊氛圍。 5.銷售流程優化：全面優化汽車銷售全流程，聚焦電銷流程關鍵節點，提升效率和客戶轉化率，為客戶提供極致的購車體驗。 6.數據分析與決策：熟練運用數據分析工具，深度分析銷售數據，精準評估策略效果，重點關注電銷渠道投入產出比，為公司決策提供堅實的數據支持。 7.跨部門協作：與運營、售后等部門密切協作，高效傳遞電銷團隊收集的客戶需求，共同推動產品改進和服務升級。 任職要求 1.具備5年以上汽車銷售經驗，3年以上電銷經驗，有網約車汽車銷售經驗者優先。 2.有成功帶領 20 人以上團隊的經驗，具備優秀的團隊管理和激勵能力，能打造狼性銷售團隊。 3.熟悉市場調研與分析，能根據市場變化及時調整銷售策略，具備敏銳的市場洞察力。 4.具備出色的溝通能力和客戶服務意識，能通過電銷有效維護客戶關系。 5.數據分析能力強，能從數據中挖掘問題并提出切實可行的解決方案。