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            更新于 5月12日

            人事行政經理

            1.5-2萬·13薪
            • 福州晉安區
            • 5-10年
            • 大專
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            績效管理組織發展HRBP貿易/進出口
            崗位職責 1、統籌總部及外地分部區域人事行政工作規劃,設定并執行人事行政管理政策、制度和流程,確保其與公司總部的戰略目標一致。 2、根據總部及外地分部區域用人需求開展招聘工作,員工入離職調轉管理,確保相關流程的規范性和順暢性。 3、結合總部及外地分部區域實際需求和發展情況,開展培訓組織工作,跟進并分析培訓效果。 4、負責總部及外地分部區域員工績效管理工作,對績效結果進行有效收集和反饋,做好績效面談跟進分析。 5、負責總部及外地分部區域員工薪酬管理工作,包括薪酬溝通、社醫保管理等模塊,確保薪酬體系、福利待遇等符合國家和地方的勞動法律法規。 6、負責總部及外地分部區域員工關系建設,促進員工與管理層、總部之間有效交流溝通,營造良好工作氛圍。 7、負責總部及外地分部區域的辦公場所設施和設備的管理和維護,確保其舒適和高效運行。 8、負責總部及外地分部區域車輛、固定資產、辦公用品管理,保證各部門工作的正常運作。 9、負責總部及外地分部區域員工假勤管理,確保員工工時的準確記錄和合法合規。 10、組織和協調總部及外地分部區域內外部會議,包括會議預定、物資準備、文件整理等。 11、負責管理總部及外地分部區域人事行政文件和資料,確保其機密性和安全性。 12、各類外聯對接,含政府對接、客戶接待、活動策劃和組織、消防宿舍水電費管理。 任職要求 1、外貿行業、制造業5年同等或以上崗位工作經驗; 良好的英語溝通能力優先。 2、熟悉人力資源各模塊,具有一線員工多種招聘渠道,能處理各種員工關系、勞動糾紛等。 3、具有政府對接經驗優先,做事細心、周到,原則性及抗壓力強,良好的文字書寫能力。 4、具備良好的組織、協調、溝通、表達、時間管理能力。 5、能夠制定詳細的工作計劃并按計劃執行6S管理。 6、具有一定的法律、財務、費用管控能力,可接受出差加班。

            工作地點

            福州晉安區藍光星珀(建設中)9號樓3層

            職位發布者

            張女士/人事行政主管

            當前在線
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            公司Logo福州迪凱諾貿易有限公司
            福州迪凱諾貿易有限公司是一家專注鞋類產品,集搜尋、開發、銷售及出口于一體的貿易公司,公司已平穩運行十幾年,在全國有多家工廠和研發中心,產品遠銷歐美、澳洲等22國,以良好的信譽贏得國內外客戶的信賴。
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