職責描述:
1、健全行政制度體系,對內部用印、制度發文、公司資產采購、發放等事項搭建成體系的制度規范;
2、統籌辦公用品、行政類固定資產管理,定期組織盤點及使用控制,完善資產臺賬;
3、辦公職場的管理工作(包括續租、維護、籌建)
4、公司層面活動的籌備與組織,如重要接待、商務會議、團建旅游;
5、征集內部合理建議,結合外部調研、同業實踐,設計行政提升專題,并推進落地。
任職要求:
1、大學本科及以上學歷,重點院校管理類專業優先;
2、具備5年以上的行政經驗,有金融業、制造業或其他中大型規模企業從業經驗優先;
3、具備優秀的組織能力、跨部門協調與溝通能力;
4、有較強的責任心,對細節把控嚴格;
5、年齡范圍:30-40歲。