說到前面:
這個崗位會經過0.5-1年集團工作戰略經營分析會議的執行、跟進、落地,了解公司經營方向及各子公司、各業務板塊主線工作開展重點;之后會結合個人職業規劃,有針對性的進行【中高管理層】培養。
1、運營崗:成為總經理在經營管理與公司發展管理方面的助手;
2、業務崗:根據職業發展,可轉向分管業務、產品、生產、供應鏈等部門管理崗位。
崗位職責:
1、集團戰略會議下達的任務、目標、產品進度落地跟進,確保會議任務 100% 閉環跟蹤,匯總分析公司月度經營計劃及量化指標,向總經理提供可行性的經營建議;
2、構建與業務組織間高效的上傳下達機制,精準追蹤重點項目進度,跨部門協同中的問題追蹤、反饋、機制流程優化,直至關閉;
3、主動收集市場信息、了解市場需求,協助董事長建設和完善公司運營管理體系;
4、如之前有其他擅長/專長業務板塊最佳,也會根據自己的優勢做未來職業專項業務管理方向的培養;
5、隨從總經理參與重要接待,更加了解公司經營方向及產品規劃后,快速響應總經理的其他工作安排。
任職要求:
1、 本科及以上學歷,有1-2年以上董事長/總裁助理工作經驗優先;
2、 有精力,有闖勁兒,對自己有清晰的職業規劃。
3、較強的語言組織能力、協調能力、溝通表達能力,條理性、執行力強;
4、 較強的再學習能力,韌勁兒強,不畏懼困難,愿意主動推進并解決難題;
5、熟悉商務禮儀、會務流程,能隨同出差;
6、 熟悉常用辦公軟件(word、excel、ppt),具有一定的文字功底、文書報告編輯與撰寫能力;
加分項
1、有總經理助理、項目管理、產品管理、運營管理經驗。
2、有以下行業經驗:電子/半導體/集成電路/計算機服務軟硬件集成-制造業相關經驗。