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            更新于 5月7日

            媒介管理專家

            8000-12000元
            • 昆明五華區
            • 3-5年
            • 本科
            • 全職
            • 招1人

            職位描述

            C端用戶數碼3C媒介合作新零售
            崗位職責: 核心職能:負責公司線下媒介投放管控,包含全區媒介投放監管、效果評估、費用管理、渠道維護。 1、全區媒介管控:負責全區媒介投放策略、效果分析和管理; 2、媒介投放評估、費用管理:媒介投放效果評估、媒介投放成本管控,通過數據分析為媒介投放策略提高決策支持; 3、媒介渠道維護及管理:建立并維護媒介渠道合作關系,確保投放渠道的穩定性和多樣性。 任職要求: 1、本科以上學歷,專業不限; 2、較強的文檔總結與數據處理能力,能夠熟練使用各種辦公軟件; 3、能承擔高壓工作,愿意接受挑戰,具有出色的溝通協調能力和團隊協作精神; 4、有今日頭條、騰訊社交廣告(廣點通&微信mp)、趣頭條、oppo、vivo等媒體對接經驗者優先; 5、國內各大媒體平臺,有豐富的媒介資源者優先考慮。

            工作地點

            昆明五華區云南九機科技有限公司

            職位發布者

            龍苗/HR

            剛剛活躍
            立即溝通
            公司Logo云南九機科技有限公司
            九機創立于 2006年,是一家以IT技術為支撐、以用戶體驗為核心的科技企業,同時也是全國互聯網百強企業。我們用互聯網思維和IT技術驅動手機零售業的發展,致力于成為最值得信賴的、可持續發展的消費類電子產品零售服務商和行業賦能者,業務覆蓋軟件開發、手機零售、小米車、大疆體驗店等,現有員工4500余人,連續九年入圍云南省非公企業百強。九機自主研發的智慧零售系統,按照流程化、標準化和IT化開發策略,將深耕行業19年連鎖零售經驗和方法論進行淬煉、集成在系統里,實現對門店人、貨、場的全鏈路智慧管理。目前這套系統不僅九機的500余家門店在用,同時也覆蓋全國9000多個手機終端門店。在經營上我們堅持“一個手機,一個朋友”的理念,挖掘用戶深度體驗需求,帶給客戶超預期的體驗。在員工方面我們堅持精英文化導向,倡導高投入、高產出、高回報,聚集了大量優秀的人才,致力于將九機模式推向全國,一起成功一起成長。九機已經建立了完善的培訓和培養體系,針對初入職場的應屆生制定了專屬的培養計劃:5天帶薪脫崗培訓+一對一導師帶培+180天專項帶培,讓萌新更好地融入團隊。在員工快速成長階段,通過分層分級的專業課程培訓、資源池運營、專業能力研討會等多元化培訓形式,助力新員工快速成長為行業精英。同時,公司致力于為應屆生提供高于同行的 20%以上薪酬福利,結合季度人才盤點,推行公平、公開的晉升機制,讓優秀的同學每個季度都能獲得晉級和調薪的機會。對于優秀員工更提供購房購車基金、股權激勵等多元化福利。加入九機,你將收獲專業的培訓、簡單活力的團隊氛圍、開放的平臺、自由發揮的空間及兩到三倍的成長速度;公司充分尊重每一位價值創造的奮斗者,讓大家在九機這個廣闊平臺收獲不一樣的人生。
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