1、門店月度目標分解并跟進目標達成;
2、分析門店盈虧,找出問題提出解決方案并執行
3、店員日常排班,人員銷售狀態管理,人員銷售任務達成管理
4、做好用戶服務,服務滿意度結果達成跟進
5、負責監督店內銷售人員及時錄單確保銷售數據真實性
6、對門店PSI進行管理分析銷售結構,調整門店庫存和主推方向
7、對門店貨品進行日盤點以及日銷售總結分析
任職要求:
1、大專以上學歷;
2、2年以上門店運營管理經驗,具備團隊管理經驗;
3、具備較強的團隊協作能力,責任心強。
職位福利:五險一金、試用期全額、帶薪年假、餐補