崗位職責:
1. 負責管理所轄店面的整體工作,制定門店的銷售戰略計劃和目標,帶領團隊完成既定銷售目標;
2. 參與行政和運營事宜的最終決策,對店內營業狀況進行評估并及時發現機會點,推動改進;
3. 負責所轄店鋪內伙伴的職業發展指導與培養;提升團隊能力,增加伙伴參與感,發揮各自潛能;
4. 積極主動地與員工、顧客及合作伙伴進行交流,給顧客創造優質的體驗;
5. 與總部各部門保持良好溝通和協作,進而完成門店的提升計劃;
6. 配合區域經理完成所轄區域新建門店的選址、建設、招聘等工作;
任職要求:
1. 3年以上零售工作經驗,1年以上團隊管理經驗;
2. 具備連鎖行業運營管理專業知識,有相關零售工作經驗優先考慮
3. 極佳的經營分析能力、溝通協調能力以及計劃與執行能力。