一、崗位職責： 1、負責加盟門店的陳列指導、售后處理、活動支持等業務，提升公司品牌知名度； 2、負責大客戶的培養，擴大公司品牌的影響范圍； 3、做好店鋪與公司的對接和溝通工作，通過巡店，對加盟店的業務支持提出可行性方案。 4、指導門店使用訂貨平臺： 培訓加盟商熟練操作公司訂貨系統； 根據門店銷售數據及庫存情況，提供 訂貨量建議（避免缺貨或壓貨）； 5、協調供應鏈問題： 跟蹤訂單配送進度，處理延遲、缺貨、錯發等異常情況； 反饋高頻缺貨商品或供應商問題，推動總部優化供應鏈。 6、售后問題解決 客訴與退換貨： 指導門店處理顧客投訴（如商品質量、服務糾紛），必要時聯動總部介入； 審核門店退換貨申請，確保符合公司政策。 7、數據監控與經營建議 向總部反饋加盟店共性痛點（如促銷效果差、特定品類滯銷），推動運營策略優化。 8、加盟商關系維護 定期與加盟商溝通，傳遞總部政策（如新品上架、活動變更），收集門店需求； 協助處理加盟商與總部的合作爭議（如費用結算、合同條款解釋）。 二、任職資格： 1、善于挑戰，誠懇，能吃苦的有志青年； 2、有便利店或快消行業工作經驗者優先； 3、有良好的語言表達能力和溝通協調能力； 4、年齡20—35歲。 三、晉升與發展： 1、月收入4K起，上不封頂，多勞多得，綜合收入每月4.5K-10K； 2、新員工入職前期會安排老員工帶，協助開發市場共同成長進步； 3、有良好的晉升體系，本平臺不論學歷論能力，晉升空間廣闊。 4、工作地址就近分配。