一、任職資格
1. 3 年以上物業管理客服團隊管理經驗,有大型住宅小區管理經歷優先
2.熟悉物業行業法規與服務標準,具備出色溝通、團隊管理、問題解決能力,熟練使用辦公軟件及數據分析工具。?
3.責任心強、服務意識佳、職業素養高,抗壓能力強,能在復雜環境高效工作,具備良好團隊合作精神。
二、崗位職責
1.團隊引領:組建并培訓客服團隊,制定并監督團隊工作計劃執行,定期復盤優化流程。?
2.費用管控:擬定年度收費計劃,帶領團隊完成收費任務,分析收費數據,催繳欠費業主。
3.品質把控:構建小區品質標準體系,涵蓋客服、環境、設施等方面,定期開展品質檢查,督促整改。?
4.宣傳溝通:策劃社區活動,負責對外宣傳,維護與業主、社區組織及政府部門良好關系。?
5.客戶服務:監督客服團隊服務質量,處理業主投訴、建議與咨詢,制定回訪計劃,依據業主反饋持續改進服務。?