崗位職責: 1. 負責九牛文化旅游的招聘工作，包括篩選簡歷、組織面試等。 2. 與各部門溝通協調，了解招聘需求，制定招聘計劃。 3. 建立和維護人才儲備庫，定期更新招聘信息。 任職要求: 1. 本科以上學歷，人力相關專業，文旅、酒店、大型制造業優先。 2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠與不同部門和候選人有效溝通。 3. 具備較強的組織能力和解決問題的能力，能夠快速響應和處理招聘過程中的各種情況。 4. 具備良好的學習能力和適應能力，能夠不斷學習和提升自己的招聘技巧和知識。